İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Yönetim
Yönetim
Başvuru Sayısı
177 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
177 başvuru
Departman
Yönetim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Konfeksiyon imalatı yapan, perakende satış alanında faaliyet gösteren firmamızda perakende mağazalarının koordinasyonunda görev alacak öğrenmeye, öğretmeye, kendini geliştirmeye istekli, firmamızın verimliliğine ve kurumsallaşmasına katkı sağlayacak adaylar aranmaktadır.
Tercihen üniversitelerin işletme , iktisat ve benzeri bölümlerinden mezun,
- Perakende mağazacılık sektöründe ve benzeri bir pozisyonda en az 5 yıl deneyimi olan,
- Mağazaların denetimi, kontrolü ve koordinasyonunda yetkin,
- Mağaza ekiplerine liderlik edecek, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme yönü kuvvetli, çözüm ve sonuç odaklı,
- Yetenekli, çalışkan, sabırlı, titiz, düzenli, ısrarcı,
- Sorumluluk alan, verilen işi sonuçlandıran,
- Firma kurallarına uyum sağlayan,
- Sosyal, insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
- Doküman hazırlama ve raporlama yeteneği olan,
- Analitik düşünme ve organize etme becerisi gelişmiş,
- Etkin bilgisayar kullanabilen,
- Tercihen Winner paket programını kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Tercihen B sınıfı ehliyeti olan,
- Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış.
Mağazaların satış performanslarını takip etmek ve bu performansın arttırılmasına yönelik stratejiler geliştirmek,
· Mağaza satışlarını arttırıcı her türlü kampanyanın düzgün uygulandığına dair kontrolleri yapmak,
· Mağaza ekibinin tüm hedef, kota, prim sonuçlarını takip etmek,
· Mağaza bazında satış tahminlerini yapmak ve günlük satışları gözlemlemek, mağaza çalışanlarını hedefe ulaşmalarında motive etmek,
· Personel çalışma saat ve günlerini düzenleyerek organize etmek,
· Mağazaların ziyaret ve denetim faaliyetlerini yürütmek; tespit ve sonuçlarını üst yönetime bildirilmek,
· Mağaza sorumluları ile diğer bölümler ve yönetim ile koordinasyonunu sağlamak,
· Mağazaların personel işe alım ve çıkış süreçlerinin takibini yapmak,
· Mağazalarda çalışanlarının iş saatlerini düzenlenmek ve kurallara uyulmasını sağlamak,
· Ürünlerimizin reyonlarda yerleşimini ve düzenini sağlamak,
· Stok takibi, maliyetlendirme, gider takibi ve kontrolünü sağlamak,
· Ürün siparişlerini, sevkiyatları, iadeleri takip etmek, raporlamaları analiz etmek,
· Çalışanların, ürünler, reyon düzeni ve müşteri diyalogları konusunda eğitimlerini vermek, bu konular ile ilgili takiplerini gerçekleştirmek,
· Rakip firmaların yapmış olduğu faaliyetleri ve urun hareketlerini takip etmek ve raporlamak,
· Mağazaların tüm operasyonel süreçlerinin düzenlenmesini sağlamak,
· Tüm mağazalarda rutin denetim yaparak üst yönetime raporlamak,
· Mağazalardaki müşteri hizmet kalitesini beklenti ötesine taşıyacak düzenlemeler yapmak,
· Mağazalarda yaşanan tüm problem,sıkıntı ve iş akışına etki eden faktörleri tespit edip müdahale edebilecek,
· Yeni mağaza açılışlarını A’dan Z'ye koordine edebilecek,
Mağazaların dekorasyonu ile ilgili mimari ofislerle tüm süreci yürütebilecek
Aday Kriterleri
Bölge Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bölge Müdürü Bölge Müdürü Maaşları Bölge Müdürü Nasıl Olunur? Bölge Müdürü Nedir? Bölge Müdürü İş İlanlarıBölge Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bölge Müdürü Bölge Müdürü Maaşları Bölge Müdürü Nasıl Olunur? Bölge Müdürü Nedir? Bölge Müdürü İş İlanları