İnsan Kaynakları Şefi, şirketin insan kaynakları politikalarını oluşturmak, uygulamak ve yönetmekten sorumlu olan bir pozisyondur. Ayrıca işe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi insan kaynakları süreçlerini yönetir ve çalışanların memnuniyetini artırmak için çeşitli stratejiler geliştirir.

• İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• En az 5 yıl insan kaynakları deneyimi
• İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakimiyet
• İletişim becerileri ve takım yönetimi yeteneği
• Problem çözme ve karar verme becerileri
• Analitik düşünme ve raporlama becerileri

• İnsan kaynakları politikalarını oluşturmak ve güncellemek
• İşe alım süreçlerini yürütmek ve adayları değerlendirmek
• Performans yönetimi süreçlerini yönetmek
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
• İş kanunu ve diğer mevzuatlara uygunluk sağlamak
• İnsan kaynakları verilerini analiz etmek ve raporlamak