GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun

·         Personel Özlük İşleri konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi

·         İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim

·         MS Office programlarını etkin kullanabilen

·         SAP HR ve SF modülünü bilen

·         Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek

·         Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış    

Sadece Personel Özlük ve Bordrolama süreçlerinde deneyimi olan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

 İŞ TANIMI

·         İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerini gerçekleştirmek ve gerekli raporlamalarını yapmak

·         İşten ayrılma süreçlerini (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek 

·         E- bildirge, Aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek

·         Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip etmek ve gerekli evrakları hazırlamak

·         Aylık raporlamaları yapmak

·         SAP HR ve SF işe giriş ve çıkışlarını gerçekleştirmek

·         Yıllık İzin ve Devamsızlık (PDKS) takibini yapmak

·         Yönetime raporlama yaparak iş akışlarına dair iletişimi Üst Yönetimle yürütmek

Arkas Holding ve bağlı şirketlerin Personel ve Özlük İşleri ile ilgili tüm süreçleri yerine getirecek İzmir / Mistral lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu"  arayışımız bulunmaktadır.