İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Yönetim
Yönetim
Başvuru Sayısı
195 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
195 başvuru
Departman
Yönetim
![Kariyer Image](http://docs.kariyer.net/job/jobtemplate/000/000/023/avatar/2361620220328054158076.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans mezunu,
- En az 10 yıl yöneticilik deneyimi,
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
- Kurumsal yönetim, stratejik planlama, bilgi sistemleri alanlarında bilgi sahibi, değişim ve gelişime yön verebilecek,
- Hızlı karar alabilen ve sonuç odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünme yetkinliğine sahip,
- İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip, ikinci dil tercih sebebi,
- Ülke ve dünya ölçeğinde sektörel gelişmeleri takip eden,
- Verimlilik Artırma ve maliyet azaltma teknikleri konusunda yetkin,
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, stres yönetimine hakim ve iş geliştirmeye yönelik.
- Güçlü iletişim, müzakere, ikna ve sunum yeteneği olan
İŞ TANIMI
- Şirketin hizmet ilkelerini, vizyon, misyon, yetkinlik ve değerlerini benimsenmesi ve uygulanmasının sağlanması,
- Şirketin düzenli olarak yönetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
- Yurt içi veya yurt dışında olmak üzere, şirketi adli, idari, mali ve siyasi otoriteler önünde şirketin temsil edilmesi,
- Yönetim kurulunun onayladığı bütçenin hazırlanması ve değişikliklerin önerilmesi,
Şirket sözleşmelerini ve yükümlülüklerini, Yönetmelikler ve Kurumun Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilen kriterler çerçevesinde uygulanmasının sağlanması, - Kalkınma planlarının, yıllık eylem planlarının ve yatırım, bakım ve harcama planlarının gerçekleştirilmesi,
- Şirket içerisindeki bölümler arası etkin iletişim ve koordinasyonu sağlanması ve etkinliğinin arttırılması,
- Müşteri memnuniyet ve bağlılığını arttırıcı aksiyonların alınması ve bunu şirket politikası haline getirilmesi,
- Şirketin karlılık ve verimliliğinin analiz edilmesi ve ilgili birim ve departmanlardan raporların alınması,
- Çalışanların verimliliğini arttıracak sistemlerin geliştirilmesi,
- Şirketteki bölümlere yetki çerçevesinde iş planlarının verilmesi ve belli periyotlar ile bu akışı analiz ederek gerektiğinde müdahalede bulunulması, yol gösterilmesi,
- Şirketin gelir ve giderlerini analiz edilmesi ve raporlanması,
- Şirket misyon ve vizyonunun tüm çalışanlara indirgenmesi ve bu doğrultuda işlerin koordine edilmesi,
- İşin rutin akışı dışına çıktığı durumlarda, sorunun çözülmesi ve sonuca ulaştırılması,
- Gerektiği takdirde işinin kapsamı dahilinde veya işiyle ilintili olarak oluşabilecek yan görevlerin yerine getirilmesi,
Aday Kriterleri
Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanlarıHakkımızda
NEV Otomotiv 2014 yılında kurulmuş Başbuğ Group şirketlerindendir. Nev Otomotiv olarak vizyonumuz; beklentilerin üzerine çıkan bir anlayışla hizmet su
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Prim, Yemekhane, Bayram Yardımı.
Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanları