Türkiye’de özel hastaneciliğin öncülerinden Bahat Sağlık Grubu, 1994 yılında zincirimizin ilk halkası olan 300 m2lik küçük bir semt kliniği ile çıkılan yolda Bahat Sağlık Grubu; Sultangazi Bahat Hospital ve G.O.P. Hastanesi (Bahat Sağlık Grubu İştirakidir. %50 oranında) olmak üzere 3 farklı lokasyonda sağlık deneyimi ile yatırımlarını ve geleceğin sağlık hizmeti standartlarını belirleme yolunda ilerleyişini sürdürüyor. Bahat Sağlık Grubu’nun başarısını, Türkiye’deki yeni yatırımları BHT CLINIC İstanbul Tema hastanesi ile güçlendirirken yakın coğrafyadaki diğer ülkelere de taşıma vizyonuyla hareket ediyor.

Bahat Sağlık Grubu bünyesinde 4. Hastanemiz olan Halkalı Atakent 3 bölgesin de 17.000 metrekarelik arazi üzerinde toplam 47.000 metrekarelik kapalı alanda 19 katlı 330 yatak kapasitesi ve 2’si Hibrit (MR ve Anjio Üniteli) olmak üzere toplam 14 ameliyathanesi ile Onkoloji, KVC ve Anjio başta olmak üzere nitelikli ve özellikli branşlarıyla 100 hekim ve toplam 1000 profesyonel çalışan ile 7 gün 24 saat hasta güvenliği ve hasta bakımı kalite standartlarında hizmet vermeye başlamıştır.

Pek çok alanda geleceğin sağlık hizmet standardını belirleyen Özel İstanbul Tema Hastanesi için;

• Üniversitelerin Elektrik, Elektrik/Elektronik, Makine Mühendisliği vb. bölümünden mezun,
  
• Tercihen hastane, AVM veya otel gibi akıllı binaların teknik hizmetlerinin organizasyonu ve yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
  
• Mekanik, elektrik, iklimlendirme, kuvvetli ve zayıf akım vb. sistemlerin işletme, bakım, onarım ve arıza müdahaleleri konularında deneyim sahibi,
  
• Tüm süreçler ile ilgili bütçe yönetimi ve raporlama süreçlerinde bulunmuş,
  
• Çok iyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  
• Geniş ekiplerin yönetimi konusunda tecrübeli,
  
• Teknik anlamda sözleşme yönetim takibini yapmak,
  
• Mekanik, elektrik, elektronik ve sıhhi tesisat sistemlerinin faal tutulmasını, periyodik bakımlarının ve onarımlarının yapılmasını sağlamak,
  
• Sorumlu olduğu projelerde, çalışmaların müşteri değer, politika ve prosedürlerine uyumlu olarak yapılmasını sağlamak,
  
• Teknik ekibin yönetimini ve iş planını yapmak, günlük, haftalık ve bir yıllık iş programı oluşturarak bunların eksiksiz ve müşteri kriterlerine uygun olarak yapılmasını sağlamak,
  
• Teknik ekibin proje teknik talep ve giderlerinin kontrolü, onayı ve takibini yapmak,
  
• Şirket kaynaklarının kullanımını takip etmek, kullanılan demirbaşların verimli kullanılmasını sağlamak,
  
• Planlanan teknik mahallerde periyodik kontrolleri yapmak, haftalık toplantılar ve aylık teknik faaliyet sunumları yapmak,
  
• Yıllık ve aylık raporları hazırlamak,
  
• Teknik personelinin geliştirilmesi için gereken bilgi, beceri, ve davranışları belirleyerek gerekli eğitimi vermek,
  
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
  
• Sonuç odaklı, disiplinli, enerjisi yüksek.
  

 "Teknik Hizmetler Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.