GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Başarılı ve prestijli projelere imza atan, sürekli büyüyen ve gelişen; ürettiği projeler ile yüksek değer yaratan BİNSAT HOLDİNG' in İstanbul Avrupa Yakası Bağcılar İstoç’ta bulunan Merkez Ofis’te görev alacak aşağıdaki özelliklerde “İnsan Kaynakları  Müdürü” aranmaktadır.

• Üniversitenin ilgili alanlarından mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında, insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulamasından (mülakat süreçleri ,işe alım ,eğitim ,ücret ,ödüllendirme performans ve kariyer yönetimi) en az 10 yıl deneyimli, tercihen Hizmet sektörü tecrübeli,
• Personel istihdamından sağlanan teşvikler konusunda bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilişkileri iyi olan ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek,
• İş Sağılığı ve Güvenliği Kanunu ile alakalı gereklilikleri takip edip sonuçlandırmak,
• Alt işveren süreçlerinin takibi, kontrolü, maliyet hesabı ve hakkedişin raporlanması,
• Yoğun çalışma temposuna ve çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
• Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
• İş birliği ve ekip çalışmasına değer veren,
• MS Office programlarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi olan,
• Micro hakimiyeti olan 
• SFM programını kullanabilen 

        İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım, eğitim/oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
• Özlük, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
• Özlük ve disiplin işlerinin iş hukuku, SGK mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi.