İnsan Kaynakları Müdürü

Şirket Adı: Bolacalar Un-Yem-Yağ Gıda San ve Tic A.Ş.
Konum: Yenişehir, Bursa - Bitkisel Yağ Üretim Tesisi
Pozisyon Tipi: Tam Zamanlı

İş Tanımı:
İnsan Kaynakları Müdürü olarak, işletmenin temel politika ve amaçları doğrultusunda çalışanlarla ilgili kural ve ilişkileri düzenleyen İş Kanunu vb. kanun ve tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde işlerin yürütülmesinde sorumluluk üstleneceksiniz. Bu rolde, iş gücü planlaması, işe alım, performans değerlendirme, eğitim ve gelişim, ücret yönetimi ve çalışan motivasyonu gibi insan kaynakları süreçlerini yöneteceksiniz.

Başlıca Sorumluluklar ve Görevler:

• İş Kanunu ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde işlerin yürütülmesini sağlamak.
• Günlük iş planını ve organizasyonunu yapmak.
• Organizasyonel yapının gelişimine ve değişimine destek vermek.
• Norm kadro çalışmalarını planlamak ve kadro ihtiyacını tespit etmek.
• Uygun nitelikli kişilerin işe alınmasını sağlamak.
• Seçme ve yerleştirme politika ve prosedürlerini geliştirmek.
• Performans değerlendirme sistemlerini oluşturmak ve uygulamak.
• İş performansını ve çalışan motivasyonunu arttırıcı aktiviteleri desteklemek.
• Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak ve yönetmek.
• Eğitim ve gelişim sistemlerini kurmak ve yönetmek.
• Ücret yönetimi sistemini kurmak ve yönetmek.
• Ek menfaatler belirlemek ve adil olarak personele sunulmasını sağlamak.
• Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak.
• Mesleki gelişmeleri takip etmek ve uygulamak.
• ISO 9001-14001-27001-50001, ISO 45001 Entegre yönetim sistemi kurallarına uymak.
  
  

Tercih Edilen Nitelikler:

• Stratejik düşünme ve hızlı karar verebilme yeteneği.
• Güçlü analitik düşünme yeteneği.
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve üst düzey iletişim becerisine sahip olmak.
• Üst düzey ikna ve müzakere kabiliyeti.
• Müşteri odaklı ve başarı odaklı olmak.
• Bütçeleme ve maliyet kontrolü becerilerine sahip olmak.
• Üniversitelerin çalışma ekonomisi, mühendislik, işletme/iktisat fakültelerinden veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
• İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl deneyim.
• İyi derecede İngilizce bilmek.