İŞ TANIMI

• Aylık maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, Nafaka, Bireysel Emeklilik kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• Kıdem ve İhbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,
• Manuel Bordro ve Tazminat hesaplamalarının yapılmasında yetkinlik sahibi,

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 4 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detaylı bilgiye sahip
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel Teşvik Kanunları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.