İş açıklaması

Aranan Nitelikler;

• Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
• Takım çalışmasına istekli, yenilikçi ve gelişime açık,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Tercihen Netsis programını bilen,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

İşin Tanımı;

• Tercihen 4857 sayılı İş kanunu,5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İş-Kur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,
• Vizite sisteminden raporları onaylamak,
• PDKS süreçlerinin takip edilmesi, devamsızlıkların ve izinlerin sisteme işlenmesi, günlük devamsızlık raporunun hazırlanması,
• Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek,
• Tutanak, İhtar, Savunma gibi evrakların hazırlanması.