• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları (işe alım, eğitim, performans yönetimi, özlük işleri vb.) alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Hedef bazlı işe alım süreçlerinde yer almış,
• Microsoft Office uygulamalarına hakim,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olan,
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, güçlü koordinasyon becerisine sahip, sonuç odaklı, enerjik,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden.

İŞ TANIMI

• İstanbul Genel Müdürlük ile koordineli olarak tüm İK süreç, sistem ve uygulamalarda lokasyon çalışanlarının ilk muhatabı olmak,
• Yetenek kazandırma, eğitim, performans yönetimi, yetenek ve kariyer yönetimi uygulamalarını yürütmek, takip etmek ve raporlamak,
• İK sistemleri, süreçleri ve politikaları için çalışanlara destek sağlamak ve İK araçlarının kullanımını teşvik etmek,
• Tüm çalışan süreçlerini (işe alım, nakil, terfi, rotasyon, işten ayrılma, disiplin vb.) takip etmek ve raporlamak,
• Şirket politika ve prosedürlerin takip etmek ve uygulanmasını sağlamak.