Esteworld Plastik Cerrahi Sağlık Grubu olarak, 25 yılı aşkın bir süredir faaliyet göstererek, plastik cerrahi, saç ekimi, diş tedavileri ve medikal estetik alanlarında hizmetlerimizi, grubumuzda tam zamanlı çalışarak global kalite standartlarımıza uyan uzmanlar ile veriyor, konfor ve başarılı sonuçları bir araya getiren uygulamaları ile dünya çapında binlerce kişinin hayatını güzelleştiren bir marka olmanın gururunu yaşıyoruz. 

İstanbul'un Anadolu ve Avrupa yakasında son teknoloji cihaz ve materyaller ile donatılmış toplam 30.000 m2 kapalı alandaki 4 lokasyonumuzda (Altunizade Cerrahi Kompleksi, Altunizade Klinik, Ataşehir Klinik, Bahçelievler Klinik) Avrupa’nın en büyük ve en tecrübeli 700 kişilik ekibi ile misafirlerimize konforlu ve lüks estetik hizmetleri sunuyor; yılda 50.000'den fazla estetik operasyonu gerçekleştiriyoruz. 

Misafirlerimizin beklenti ve isteklerini karşılayan en yeni teknolojileri kullanarak çözümlerimizi sürekli güncelliyor ve kalitemizi arttırmak konusunda kendimizle yarışıyoruz. 

Sağlık turizmi alanında ülkemizde referans noktası olarak gösterilen Esteworld ailesi olarak dünyanın önemli destinasyonları başta olmak üzere 35'ten fazla ülkede münhasır temsilciliklerimizle diş tedavileri, saç ekimi ve plastik cerrahi alanlarında kişiye özel hizmetleri sunarak, binlerce uluslararası misafirimizin 7/24 tercüman desteği, konforlu konaklama imkanları ve havaalanı/otel/klinik transferleriyle birinci sınıf tedavi hizmeti almasını sağlıyoruz.

İnsan Kaynakları Direktörlüğü'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İşe Alım Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Kurumun hedef ve ihtiyaçlarına yönelik olarak üst yönetim tarafından belirlenen pozisyonlarda işe alım ve yerleştirme süreçlerinin kadro planı dahilinde yürütmek,
• Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması, yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarını tamamlamak,
• Belirlenen periyotlarda istihdam faaliyetlerini raporlayıp, İnsan Kaynakları Direktörüne sunmak,
• Sorumlu olunan pozisyonlarda proaktif yaklaşım ve analiz gücüyle, kalıcı ve kuruma katma değer yaratan sonuçlar almak,
• Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
• Kaliteli iş süreçleri ve çözüm odaklı yaklaşımı benimseyebilmek,
• Farklı kültür ve iş seviyeleriyle iletişimi çok iyi seviyede yürütebilmek.

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, Sağlık Yönetimi vb. bölümlerinden mezun,
• İşe Alım süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Tercihen Sağlık sektöründe benzer iş deneyimi olan,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen, özellikle Excel’i aktif olarak kullanmış,
• İnsan Kaynakları raporlamaları ve sunum becerilerine sahip,
• İletişim yönü kuvvetli ve takım çalışmasında başarılı,
• Disiplinli dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
• Yoğun çalışma temposuna uyum gösterebilecek,
• Denetim süreçlerinde aktif olarak rol alarak, departmanlar arasında koordinasyonu sağlayabilecek,
• Gerekli eğitimleri planlayarak, gerçekleştirilmesini sağlayabilecek.