Genel Nitelikler:

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb.)

- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku uygulamalarında en az 3 (üç) yıllık iş deneyimine sahip,

- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,

- MS Office (Excel, Word, PowerPoint) programlarına hakim, ERP programlarının bordro modüllerini kullanabilen,

- Takım çalışmasına uyumlu,

- Dikkatli ve detaylara önem veren, raporlama, takip ve analiz yeteneği gelişmiş,

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)

İş Tanımı:

- Çalışanların puantajlarını hazırlamak ve tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek.

- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve belgelerin güncelliğini sağlamak.

- SGK dosya açılış-kapanış işlemleri, işe giriş, çıkış, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri, yasal süreçlerin takibini yapmak,

- Çalışanların izin, rapor, mesai, ceza, haciz takibini ve gerekli işlemleri gerçekleştirmek.

- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerine destek vermek.

- Temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi, iş analizi, görev tanımları, ücretlendirme, çalışan memnuniyeti vb.) yürütülmesinde görev almak,

- Konusuyla ilgili mevzuatı takip etmek ve firma içerisinde uygulanmasını sağlamak.