İnsan Kaynakları Müdürü

GEMSAN A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

GEMSAN A.Ş.

Kocaeli(Gölcük)

İş Yerinde

İş Yerinde

2 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

232 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

232 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gemsan A.Ş. 1982 yılından bu yana, yurt içi ve yurt dışında anahtar teslimi endüstriyel tesis kuruluşları konusunda hizmet vermektedir.

Şirketimizin Kocaeli/Gölcük'teki genel merkezinde görev alabilecek “İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(Mühendislik , İK Yönetimi, İktisat , İşletme, ÇEKO vb.)
  • İnsan Kaynakları alanında yönetici pozisyonunda en az 5 yıl olmak üzere , minimum 10 yıl tecrübeye sahip, 
  • Tercihen taahhüt sektöründe deneyimli,
  • İyi derecede İngilizce ve MS Office bilgisine sahip,
  • Bordro ve Özlük İşleri alanlarında deneyimli,
  • Modern İK süreçlerinin kurulumunda deneyimli,
  • Ekip yönetimi, sistem ve düzen oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi, İşe Alım, Kariyer Planlama, iş kanunu gibi tüm İK disiplinlerinde tecrübe sahibi,
  • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,


İŞ TANIMI

  • Mevcut İK sistemleri ve uygulamalarının geliştirilerek, tüm çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlamak,
  • Unvan ve kademe yapılarının oluşturulmasını yönetmek,
  • Performans Yönetim Sisteminin kurulması, uygulanması ve sürdürebilirliğinin sağlanması,
  • İşe alım, yetenek yönetimi ve kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
  • Organizasyonel Gelişim süreçlerinin yürütülmesi,
  • Eğitim ihtiyaç analizlerinin sağlanması ve gerekli yapılanmanın oluşturulması,
  • Çalışanların şirket bağlılıklarını güçlendirmek adına çalışmalarda bulunmak,
  • Liderlik yaklaşımlarını uygulayarak personellerini ve ekibini geliştirmek,
  • Risk değerlendirmesi yapmak, aksiyon planı oluşturmak, uygulatmak,
  • Biriminin Bütçe ve maliyet çalışmalarını yürütmek ve raporlamak,
  • Bordro yapımı ve denetimini sağlamak,
  • Seyahat kısıtlaması olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik ilişiği bulunmayan bir takım arayışı aramaktayız.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Muaf

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

GEMSAN GENEL ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ÇALIŞAN ADAYLARI AYDIN

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları