GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Savunma sanayi sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirmek üzere "Genel Müdür" iş tecrübesine sahip;

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu,
• Sektörde minimum 15 yıl, mühimmat imalatı ve mühendislik süreçlerinde en az 10 yıl yönetsel görevler üstlenmiş olmak,
• Kurumsal yönetim, stratejik planlama ve üretim alanlarında bilgi ve deneyime sahip, 
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Dinamik, hızlı değişim ve gelişime yön verebilecek vizyona sahip,
• Hızlı karar alabilen ve sonuç odaklı, problem çözme yeteneğine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünme yetkinliğine ve finansal yönetim bilgisine sahip,
• Güçlü iletişim, müzakere, ikna ve sunum yeteneği olan,
• Sektörel gelişmeleri, dünyadaki ve ülkemizdeki ticari faaliyetleri yakından takip eden,
• Yenilikçi bakış açısı ve AR-GE odaklı yaklaşıma sahip,
• İlgili ülke, teknik ve idari departmanların tüm mevzuatlarına hâkim,
• İyi derece İngilizce dilinde sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip,
• Verimlilik ve kâr analizi konusunda tecrübeye sahip,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş
• Office programlarını etkin kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan.
  
  

İŞ TANIMI

• Üretimin tüm operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,

• Şirket stratejileri doğrultusunda belirlenen politika ve hedeflere uygun olarak üretim, proje, mühendislik, bakım, kalite, planlama, tedarik zinciri süreçlerinin taleplerini karşılayacak şekilde performansı sürdürülebilir kılmak için koordine etmek ve yönetmek,

• Kurumun hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre yönetim sisteminin sürdürülebilir ve geliştirilebilir olmasını sağlamak, bütçe ile uyumlu çalışmak.
• Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek, tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,
• Şirketin iç ve dış pazar payını ve rekabet gücünü arttırıcı, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli izleyerek mevcut durum analizlerini yapmak, uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların şirket menfaatlerine uygun kullanılmasını sağlamak,
• Satış, gelir ve kar hedeflerine ulaşmak için kapsamlı bir iş planı geliştirmek ve yürütmek,
• Müşteri memnuniyetini ölçmek, müşteri memnuniyetini sürekli artırmak için çalışmalar yapmak,
• Büyüme fırsatlarını ve risklerini belirlemek için pazar eğilimlerini, rekabeti ve sektördeki gelişmeleri izlemek,
• Yüksek performansa ulaşmak için, ekibi iş birliği ve sürekli iyileştirme kültürünü teşvik ederek yönetmek,
• Lojistik, satış & operasyon, e-ticaret ve pazarlama v.b. tüm operasyonel faaliyetleri, ilgili departmanlar ile koordineli yürütmek,
• Üst yönetime düzenli olarak raporlama yaparak bütçeleri, finansal performansı geliştirmek ve yönetmek,

• Tüm ekiplerin ortak amaç ve hedefler doğrultusunda uyum ve yüksek motivasyonla çalışmasına öncülük etmek, ayrıca ekiplerin çapraz fonksiyonlarla da uyumlu ve verimli çalışmasını sağlamak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri yönetmeliklerine uygunluğu sağlamak,
• Üretimde yaşanan problemleri analiz edip en doğru çözümü uygulamak ve uygulatmak.
• Yöneticiler ve departmanlar arasında koordinasyon sağlamak ve şirket vizyonunu paylaşmak ve benimsenmesini sağlamak.
• Firma
• nın sektör liderliğini koruması ve global bir marka olması için stratejik adımlar atmak,
• Üretim, AR-GE, satış, pazarlama, finans ve diğer departmanların operasyonlarını yönetmek.
• İş verimliliği ve kaliteyi artırmak için operasyonel süreçleri optimize etmek ve kararların alınmasını sağlamak.