İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
177 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
177 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun,
- Son 5 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 10 yıl mesleki deneyime sahip,
- İş kanunu ve SGK mevzuatına hakim, araştırmacı, yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
- SGK bildirge ve muhtasar beyanname konularında deneyime sahip,
- Beyaz ve mavi yaka insan kaynakları süreçlerinde tecrübe sahibi,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Problem çözme yeteneği gelişmiş,
- Analitik düşünce yapısına sahip, sorumluluk bilinci yüksek ve takipçi,
- Erkek adaylarda askerlik yükümlülüğü bulunmayan.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Hicri Ercili Hakkında Kimyasal madde taşımacılığı, yedek parça satışı ve Petrol Ofisi akaryakıt satış istasyonları ile başlayan büyüme süreci, 2000
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları