KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan, 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 70 ülkede online ve offline kanallar üzerinden, 437 mağazası ve 7.900’ün üzerinde çalışanı ile sürdürüyor.

Kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini dünya modası ile buluşturuyor.

KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor.

Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.

KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

GENEL NİTELİKLER

• En az Tekstil Meslek Lisesi veya Tekstil MYO Mezunu,
• Tekstil Yan aksesuarları satınalma süreçleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• Tekstil Yan aksesuar kategorilerinin üretim ve tedarik süreçleri ile ilgili bilgi sahibi,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Koordinasyon ve takip yeteneği kuvvetli,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği güçlü, ekip çalışmasına yatkın. 
• Sonuç odaklı, analitik ve gelişime açık,
• Problem çözme yeteneği gelişmiş.

İŞ TANIMI 

• Üretim ve koleksiyon için aksesuar ArGe desteği sağlamak,
• Tedarikçi Pazar araştırmasının  yapılması, yeni tedarikçi değerlendirmelerinin hazırlanması,
• Ürünün depo stok kontrollerini yaparak ihtiyacın netleştirilmesi (Depo stoklarına hakimiyet),
• Malzemenin taleplere uygun olması için ilgili departmanlardan onayların alınması,
• İhtiyacı belirlenmiş malzeme için; fiyat, kalite ve teslimat tekliflerinin toplanması,
• Toplanan tekliflerin değerlendirilerek siparişin tespit edilen firmaya geçilmesi,
• Siparişin zamanında, eksiksiz, istenilen kalitede teslimatı için takibini sağlanması,
• Gelen ürünün depo girişinin kontrolü ve yönlendirmesinin yapılması,
• Sipariş ile ilgili gelen irsaliye ve fatura kontrolünün yapılması  ve onaylanması,
• Gerekli durumlarda tedarikçi firmaların iletişimlerinin sağlanması,
• Yapılan satın almalar konusunda raporlamaların yapılması.