KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan, 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 70 ülkede online ve offline kanallar üzerinden, 437 mağazası ve 7.900’ün üzerinde çalışanı ile sürdürüyor.

Kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini dünya modası ile buluşturuyor.
KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor.
Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.

 KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

• Tercihen tekstil sektöründe 2 yıl deneyimli,
• Üniversitelerin İstatistik ve mühendislik bölümlerinden mezun,
• Çeşitli sistemlerde ana veri mimarisi ve kullanımı bilgisi olan,
• Güçlü Excel ve veri işleme becerilerine sahip,
• Hız ve doğruluğa odaklanan titiz, ayrıntı odaklı,
• İletişim becerisi yüksek olan, 
• Güçlü analitik becerilere sahip,
• Karar verme sürecinde sorumluluk alabilen, hızlı ve çözüm odaklı.

GÖREV TANIMI

• Organizasyonun ana veri sahipliğini, veri kalitesi ve veri yönetimi prosedürlerini geliştirmek ve sürdürmek,
• Tüm sistemler ve uygulamalar arasında ana verilerin tutarlı ve doğru olmasını sağlamak için veri kontrolleri yapmak,
• Ana veri yönetiminin verimliliğini ve etkinliğini artırmak için yeni veri yönetim teknolojileri ve araçlarının uygulanmasına katkıda bulunmak,
• İş süreçlerinin analiz edilmesi, iş akışlarının oluşturulması, iyileştirilmesi ve dokümante edilmesi,
• Projelerde talep sahipleri ile talebin kapsamını belirlemek ve analizini hazırlamak, 
• Son kullanıcı eğitimini vermek,
• Ana verilerin doğru, eksiksiz ve güncel olmasını sağlamak için BT, tedarik zinciri, marka ve satış dahil olmak üzere çapraz fonksiyonel ekiplerle işbirliği yapmak.