GENEL NİTELİKLER

• En az lisans mezunu (Tercihen mühendislik bölümlerinden mezun)
• Tercihen Süreç iyileştirme araçlarına hakim, (Problem Çözme Teknikleri, A3, Neden Çözüm Analizi)
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Analitik bakış açısına sahip, proaktif, inisiyatif alabilen,
• İş analizi ve süreç iyileştirme yönü güçlü,
• Problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ikna kabiliyeti gelişmiş, ekip içi uyuma önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul’da ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

• Tüm mağazacılık süreçlerinde verimliliği artırmak ve maliyetleri minimize etmek amacıyla yürütülen proje, iş geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Mağazacılık Direktörlüğü kapsamında ilerletilen faaliyetler ile ilgili iyileştirme / geliştirme ve yalınlaştırma ihtiyaçlarının tespit edilmesi için süreç analiz çalışmalarını yürütmek, süreç iyileştirme / geliştirme önerilerini koordine etmek, şirket stratejik hedeflerine uygun öneriler ve metotlar geliştirmek, bunları önceliklendirmek ve aksiyon planlarına dönüştürmek,
• Mağazacılık operasyonları için TO-BE süreç & iş akışlarını oluşturmak, TO-BE nin hayata geçirilmesi için gerekli aksiyon planlarını oluşturmak, takip etmek,
• Süreç Yalın Yönetimi, Standardizasyon, Sistem Geliştirme, Süreç Tasarımı ve Optimizasyon çalışmalarına destek vermek.