Beton Santralleri ve Kırma Eleme Tesisleri üretimi yapan fabrikamızda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Şirket hedefleri doğrultusunda insan kaynakları (İK) stratejilerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi
• Şirketin hedef ve stratejilerine uygun olarak belirlenen İK ve gelişim projelerinin ve faaliyetlerinin tasarlanması ve uygulanması
• Yıllık işgücü planı çalışmalarının koordine edilmesi ve işe alım planı doğrultusunda her seviyede mavi ve beyaz yakalı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi
• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla hedef belirleme süreçlerinde yöneticilere danışmanlık yapılması
• Hedef bazlı çalışan performans sisteminin kurgulanması ve faaliyete geçirilmesi
• Yetenek yönetimi kapsamında gelişim planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması
• Kariyer planlama sisteminin ve sürecinin kurgulanarak devreye alınması
• Onboarding süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi
• Çalışan bağlılığı kapsamında iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve organize edilmesi
• Çalışan memnuniyetinin artırılması amacıyla anket düzenlenmesi, anket sonuçlarına göre memnuniyet puanlarında hedeflenen artışın sağlanması için bölüm strateji ve aksiyonlarının belirlenerek hayata geçirilmesi
• Sorumlu olunan alanların iş süreçlerinin analiz edilmesi ve verimliliğe katkıda bulunarak süreçlerin iyileştirilmesi
• İK faaliyetlerinin konsolidasyonu, raporlanması, takibi ve geliştirici aksiyonların alınması
• İK Bölümü KPI’larından sorumlu olunması ve hedeflerin gerçekleşme durumuna göre iyileştirme planları yaparak aksiyon alınması
• Ücret ve yan haklar konusunda piyasa araştırmalarının yapılması, iş grubu ve ücret çalışmalarının gerçekleştirilmesi

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans ya da yüksek lisans mezunu
• Sahada tercihen 10 yılı aşkın, ekip yönetiminde en az 5 yıl deneyim
• İK dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş
• Yöneticilik becerileri gelişmiş, vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek
• Beyaz yaka ve mavi yaka çalışan tecrübesine sahip
• Microsoft Office uygulamalarına hakim
• İyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce becerilerine sahip
• Ankara’da ikamet eden veya Ankara’da ikamet edebilecek