GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    Özyer Group, 1948’den günümüze turizm, kuyum, inşaat ve enerji alanlarında yatırım faaliyetlerini sürdüren, bir çatı grup şirketidir.

     Doğru alanda projeler üretmeyi, fonksiyonel ve estetik yapılar inşa etmeyi, kaliteli malzeme kullanmayı, maksimum müşteri memnuniyetini, profesyonel satış sonrası desteğini şirket felsefesi olarak belirleyen ÖZYER; turizm, konut ve enerji santrali sektöründe faaliyetlerine devam etmektedir.

     Her geçen gün büyüyen, insan kaynağına değer veren bir anlayışla; şirketimizde genç ve dinamik kadromuzun bir parçası olarak, Liberty Hospitality Group Antalya Merkez ofisimizde bizimle çalışacak “Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Müdürü” aramaktayız. 

GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:

• Üniversitelerin Turizm İşletme, Pazarlama, İletişim, Gazetecilik vb. bölümlerinden mezun,
• Beş yıldızlı otellerde benzer pozisyonda min.5 yıl deneyimi bulunan, 
• Markalaşma, ürün yönetimi, CRM, PR, basın trendlerin takibi ve pazar çalışmaları konusunda deneyimli,
• Çok iyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip, tercihen 2. dil bilgisi olarak Almanca veya Rusça dillerinden en az birine hakim,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Hedeflerimize paralel olarak yeni ürün gereksinimlerini belirleyecek, ürün çeşitliliğini geliştirebilecek,
• Pazar analizi ve araştırmalarında tecrübeli, satış ekibi ile iletişimi güçlü,
• Sürekli yenilenmeye ve gelişime açık,
• Operatörlerin çalışma dinamiklerini bilen,
• Yönetim, organizasyon ve planlama, raporlama ve analitik düşünce yapısına sahip,
• İletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, sorumluluk sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve uyumlu,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve çözüm odaklı, güler yüzlü çalışmayı ilke edinmiş.

İŞ TANIMI

•       360 derece iletişim faaliyetlerine hâkim.
•       Kurumsal İletişim,  Pazarlama İletişimi, Marka Yönetimi, Medya ile İlişkiler, Kampanya ve Proje & Etkinlik yönetimi konularında deneyime sahip,
•       Pazarlama iletişimi ve aktiviteleri kapsamında belirlenmiş olan marka stratejilerinin uygulanması,
•       Potansiyel kriz durumlarında şirketin marka kimliğini koruyacak önlemler alınması,
•       Hedef pazarlarda 3. partiler ile haftalık görüşmeleri sağlamak, oluşturulan stratejik iletişim planlamasına uygun devam işlerini yürütmek
•       Kurumsal iletişim, etkinlik ve organizasyon faaliyetleriyle ilgili operasyonların yönetilmesi,
•       Pazarlama faaliyetlerinin sonuçlarının analiz edilmesi ve üst yönetimle düzenli olarak paylaşılması,
•       Markalaşma, ürün yönetimi, CRM, trendlerin takibi, Pazar ve rekabet analizlerinin yapılması,
•       Reklam ve tanıtım projelerinin gerçekleştirilmesinde ve koordinasyonunda görev alabilecek,
•       Toplantı, fuar, sergi vb. etkinlikler için gerekli organizasyonları yapabilecek,
•       Proaktif, zaman yönetimini etkin planlayabilen,
•       Çatı marka ve alt markaların itibar yönetimi için stratejilerin oluşturulması ve uygulanması