Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
415 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
415 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
![Kariyer Image](http://docs.kariyer.net/job/jobtemplate/000/000/001/avatar/111120220310031300559.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe hizmet veren Türkiye'nin en iyilerinden biri olan müşterimiz için İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
Nitelikler:
- 1-2 yıl İK alanında deneyim sahibi olması,
- Lisans mezunu olması,
- SAP bilmesi tercih sebebi,
- İşe alım, mülakat, özlük, arşiv, personel iletişimi süreçleri konularına hakim,
Beklentiler:
- İşe alım, aday havuzu oluşturma, mülakat, evrak toplama ve takibini yapma, özlük dosyası oluşturma ve işbaşı süreçlerine hakim olması,
- İletişimi güçlü, öğrenmeye açık, kendini iyi ifade eden bir profil olması beklentiler arasındadır.
Sorumlu olunan bölgeler: Kuzey ve Güney Mağazaları işe alım süreçlerinden , personel iletişimi ve saha süreçlerinden sorumlu olmak. 10 aylık bir projedir.
Recra, İşkur’un denetiminde 23.11.2019 tarihli 888 No’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
HAKKIMIZDARecra Consulting, kapsamlı insan kaynakları çözümleri sunarak firmaların faaliyet gösterdikleri pazarlarda rekabet üstünlüğü elde etmelerini
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları