regiocom Customer care SE ist ein international agierendes Unternehmen der Customer Care Branche, das sich durch Innovation, Vielfalt und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Um unsere Wachstumsstrategie in der Türkei weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen und engagierten "Head of HR" (m/w/d), der unser agiles, dynamisches und kollegiales Team verstärkt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
• fachliche Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung und -entwicklung
• Steuerung der Rekrutierungsprozesse zur Gewinnung und Bindung von Talenten
• Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterqualifikationen
• Management der Mitarbeiterbeziehungen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Durchführung von Performance-Management-Prozessen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung
• Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Strategien
• Bericht an den Head of HR Europe/Head of Recruiting Europe
  
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich oder nachgewiesene Expertise im HR-Bereich
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• tiefgehende Kenntnisse des türkischen Arbeitsrechts und HR-Standards
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer HR-Lösungen
• hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• fließende Sprachkenntnisse in Türkisch und Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  
  

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen
• ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen und auf Bewerbung von Menschen mit und ohne Behinderung.