Rol

·         Marka, Kanallar ve Pazarlar genelinde, ürün yelpazesi mimarisini ve ürün kanal yönetimi süreçlerini (sezon bazında) ve satınalma süreçlerini yönlendirmek

·         Erkek giyim, Kadın giyim ve Çocuk giyim kategorilerinde, güçlü  kategori/altkategori planlarının sağlanması ve uygulanması yoluyla, yönergeler dahilinde, kategori iş başarısını geliştirmek

·         Tüm kategorilerde ve kanallarda optimum ürün yönetimi, satınalma ve karlılık çerçevesinin oluşturulmasına liderlik etmek ve yönlendirmek

·         Merchandising ve satınalma konusunda şirketçe belirlenmiş Temel Performans Göstergelerinin (KPI) başarısını sağlamak

·         Merchandising operasyonları konusunda öncelikli olarak Ortadoğu ülkeleri için GoToMarket sürecini yönlendirmek ve yönetmek

Temel Sorumluluklar

•         Planlama dahilinde, Orta Doğu için tahsis edilen ürün sayısını (toplam satış, hikayeler, fiyatlar, kavramlar, kanallar, kategori, cinsiyet, karlılık vb değerlendirmeleri ile) ve ürün tahsisini (segmentasyon) belirlemek konusunda, ilgili fonksiyonlar ile yakın işbirliği içinde çalışmak

•         Ürün Kategori Mimarisi, Fiyat Mimarisi, Assorti ve Opsiyon Planlama, Satınalma ve GoToMarket süreçleri dahil olmak üzere Merchandising fonksiyonlarından sorumlu lider olmak

•         Satınalma süreçlerini yönetmek, örme, dokuma, denim ve triko tedarikçileri ile yakın çalışarak, ürün ve kolleksiyon geliştirmek

•         Marketler için  Ürün  Mimarisi ve Satınalma  stratejilerini oluşturmak

•         Market genelinde uygulanan Fiyat Mimarisi stratejisine liderlik etmek

•         Marketlerde mağaza gruplarını oluşturmak ve bu mağaza grupları için, Ürün çeşitliliği Planlama stratejisini belirlemek ve tüm ürün çeşitlerinin mağaza formatına/grubuna göre uygun ürün yapısı sağlamak

•         Dahili merchandising/kolleksiyon toplantıları düzenlemek, satış araçları ve ana veri yönetimi dahil olmak üzere GTM'de mükemmellik sağlamak

•         Tedarikçiler ile sürekli iletişimde bulunarak; Numuneler, kataloglar, teşhirler, satış araçları, girişimler ve etkinlikler gibi temel iş hizmetleriyle ilgili verimlilikleri artıracak  en iyi uygulamaları paylaşmak

•         Marj yönetimi de dahil olmak üzere kategorileri izlemek ve yönlendirmek

Anahtar İlişkiler

•         Finans Bütçe ve marj yönetimi

•         Perakende ve Pazarlama Liderleri

•         Görsel Sunum

Temel Performans Göstergeleri (KPI'lar)

·         Net Satışlar ve GM %

·         Kategori/alt kategori Performans ve karlılıkları

·         Satın Alma Plan ve Yönetimi

·         Mark UP  yönetimi

·         Showroom deneyimi

·         Marketing Calender ve GTM Takvimi senkranizasyonu

Bilgi, Beceri ve Yetenekler

·         Kapsamlı (10+ yıllık)  deneyim, belirgin bir başarı geçmişi ve üst düzey ticaret ve perakende satış alanı yönetimi bilgisi

·         Güçlü sunum/iletişim becerileri

·         MS Office ürün grubunun ileri düzey kullanıcısı

·         Tercihen Ortadoğu Pazar deneyimi

·         Perakende süreçleri ve sistemleri hakkında ileri düzey bilgi

·         Güçlü perakende bilgisi, analitik beceriler ve detaylara hakimiyet

·         Organize ve süreç odaklılık

Liderlik

•         Çeşitlilik içeren bir ekibe liderlik etme ve yönetme

•         Satınalma ekibini yetiştirmek

•         Marketlere düzenli seyahatleri planlamak ve bunlara ev sahipliği yapmak.

Gerekli Eğitim ve Deneyim / Asgari Nitelikler

•         Üniversite mezunu

•         Çeşitli kıdem seviyelerde paydaşlar ve uzmanlarla çalışma deneyimi

•      Akıcı İngilizce