GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara Gaziosmanpaşa ‘da  faaliyet gösteren firmamızda  görevlendirilmek üzere,

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin Sosyoloji/Psikoloji/ Endüstriyel Psikoloji veya İnsan Kaynakları alanında Lisans/ Lisansüstü eğitime sahip,
• İşe alım ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,
• Değerlendirme Merkezi ve envanterleri süreçlerinde deneyimli,
• Kariyer planlama, kariyer haritalandırma süreçlerinde daha önce aktif görev almış,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• İş takipçisi ve sonuç odaklı,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• İngilizce bilen,
•  

İŞ TANIMI

• Norm kadro analizleri ve planlamalarını yapmak, 
• İşe alım talebinin alınmasından yeni işe başlayacak kişinin işe başlangıç tarihine kadar olan işe alım aktivitelerini yürütmek,
• Gelen başvuruları değerlendirmek ve uygun adayları belirlemek, adayların referans kontrollerini yapmak ve seçilen adaylara teklifi sunmak,
• Yeteneğin belirlenmesi ve gelişimi süreçlerinin tasarlamak ve hayata geçirmek,
• Yedekleme planlaması sürecine destek vermek,
• Yetkinlik modeli ve potansiyel değerlendirme sürecinin oluşturulması sürecinde yer almak,
• Kariyer yolları ve kariyer planlamaları gerçekleştirmek,
• Çalışanların kariyer haritalarının oluşturulup takip edilmesini sağlamak,
• Değerlendirmeler sonucunda çalışanlara geliştirici geri bildirim vermek.