İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla sorumludur.

• Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip
• MS Office programlarına hakim
• İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda yetkin
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
• İş takibi ve raporlama becerilerine sahip

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve arşivlemek
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek
• İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışmalar yapmak
• Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
• İşyeri içi eğitim ve gelişim programlarını organize etmek
• İşçi sendikaları ve işçi temsilcileri ile ilişkileri yürütmek
• İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasını sağlamak