İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirmekle sorumludur.

Genel Nitelikler

• Fabrikamızda istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları uzmanı alınacaktır.
• Üniversitelerin sosyoloji bölümünden mezun olmak
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konularında en az 3 yıl deneyim sahibi
• İnsan ilişkileri, iletişim ve problem çözme becerilerine sahip
• Erp programlarını  kullanmış olması , Netsis bilmesi tercih sebebidir.
• MS Office programlarına hakim
• Analitik düşünebilen , problem çözme becerisine sahip ,takım çalışmasına yatkın ve insan odaklı
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• İyi derecede İngilizce bilen

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerinde  ilgili pozisyonlar için ilan hazırlamak
• Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve  sürekli güncel olmasını sağlamak
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek
• İş sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
• Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
• İzin ve raporların sistemlere girilmesi
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması
• İşyeri içi iletişimi düzenlemek ve çalışan ilişkilerini yönetmek