İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirmekle sorumludur.

• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
• İş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda güncel bilgi sahibi
• İyi derecede İngilizce bilen
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip
• MS Office programlarına hakim

• İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilgili departmanlarla işbirliği yapmak
• Personel performans yönetimi süreçlerini yürütmek ve performans değerlendirme sistemlerini uygulamak
• İş kanunu ve mevzuatına uygun olarak çalışan ilişkileri süreçlerini yürütmek
• İnsan kaynakları politikalarını oluşturmak, güncellemek ve uygulamak
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışmalar yürütmek ve uygulamak