Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İthalat/İhracat
İthalat/İhracat
Başvuru Sayısı
61 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
61 başvuru
Departman
İthalat/İhracat
![Kariyer Image](https://img-kariyer.mncdn.com/employers/jobposting/ShablonPic/4193/Tempo.jpg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin tercihen 4 yıllık Mühendislik bölümlerinden mezun,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişim gücü kuvvetli, öğrenmeye açık ve takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünen, sonuç odaklı ve takip yönü güçlü,
- Sürücü belgesi olan (B sınıfı),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Tercihen SAP programı kullanabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
Görev Tanımı :
- Yedek parça kodlarını kontrol etmek ve sisteme kayıt edilmesini sağlamak.
- Yedek parça satış fiyatlarını belirlemek ve sisteme işlenmesini sağlamak.
- Yedek parça kod ortaklaştırması, ikame yedek parça, fotoğraflama, MRP gibi ana veri ve hizmet kalitemizi geliştirecek çalışmalarda bulunmak. Ürün/yedek parça ana verilerini temin etmek, kontrol etmek , eksiklik veya yanlışlık tespit edildiğinde ilgili birime bilgi verilmesi ve aksiyon alınmasını sağlamak.
- Yedek Parça SSH sürecini denetlemek ve geliştirmek (Müşteri yedek parça siparişlerinin periyodik kontrollerini yapmak, aksayan yerleri tespit edip, problemleri çözmek) İlgili birimlerden(fabrika veya üreticilerden) gelen aksiyon planını distribütörler ile paylaşmak.
- Distribütör ve servislere satış sonrası ile ilgili destek vermek. (danışmanlık yapmak, şikayet ve taleplerini değerlendirip çözüm önerilerini sunmak) Sistem süreç analizlerinin yapılması ve ihtiyaç duyulan geliştirmeleri belirlemek , ihtiyaç listelerini hazırlamak ve Süreç yöneticisine iletmek Sisteme kullanıcı tanımlamak ve sistemin doğru kullanımı ile ilgili tüm süreçleri yürütmek.
- Servis şirketlerinin operasyon , hakkediş gibi tüm süreçlerini yönetmek. Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim organizasyonları düzenlemek gerektiğinde eğitim vermek.
- Tanımlı sorumluluklar dışında yönetimin görevlendirdiği her türlü işin/projenin/raporun eksiksiz olarak yapılmasından sorumlu olmak .
- İhtiyaç halinde İlk yöneticinin iş öğretme ve iş süreçlerini aktarma sorumluluğuna vekalet etmek.
Aday Kriterleri
Teknik Hizmetler Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Hizmetler Uzmanı Teknik Hizmetler Uzmanı Maaşları Teknik Hizmetler Uzmanı Nasıl Olunur? Teknik Hizmetler Uzmanı Nedir? Teknik Hizmetler Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiTeknik Hizmetler Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Hizmetler Uzmanı Teknik Hizmetler Uzmanı Maaşları Teknik Hizmetler Uzmanı Nasıl Olunur? Teknik Hizmetler Uzmanı Nedir? Teknik Hizmetler Uzmanı İş İlanları