Hibrit
Hibrit
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
116 başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Başvuru Sayısı
116 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş hayatını yakından tanımak ve çalışma hayatınıza İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde ilk adımı atmak ister misiniz?
Sizleri, TKE Türkiye İstanbul Merkez ofis bünyesinde İnsan Kaynakları Departmanı Stajyer pozisyonumuza başvuruya davet ediyoruz;
Uzun dönem zorunlu staj hakkı bulunan
Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları, Psikoloji veya ilgili diğer bölümlerinde 3. veya 4. sınıf öğrencisi olarak öğrenimine devam eden,
Haftada en az 3, tercihen 5 gün staja devam edebilecek,
MS Office programlarını kullanabilen,
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip ve İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan adayların başvurularını bekliyoruz.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanlarıHakkımızda
ThyssenKrupp Asansör, yolcu taşıma sistemleri alanında ThyssenKrupp Grup’un küresel faaliyetlerinden sorumludur. 6.4 milyar Euro’luk satışı, 50.000’de
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Kaza Sigortası.
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları